שקיפות כספית

התקציב התפעולי השוטף של עמותת שק"ל הוא כ-44,225,000 מיליון ש"ח לשנת 2009.

65% מהתקצוב הינו תמורת שירותים ממשרד הרווחה, מעיריית ירושלים ומקרנות כגון המוסד
לביטוח לאומי, הג'וינט, קרן שלם וכו'. תרומות מהוות כ-35% מתקציבה השוטף של העמותה.

עמותת שק"ל מצטיינת במטה תפעולי קטן ואיכותי.
העמותה מקפידה על צמצום הוצאות התקורה ועומדת מזה שנים על הוצאות תקורה בגובה 8% בלבד
ממחזור הפעילויות. סך הוצאות הנהלה והוצאות כלליות - 3,000,000 ש"ח.
שק"ל רואה חשיבות רבה בשמירה על סטנדרטים ניהוליים אלה, ובהבטחה שהכספים המגיעים לשק"ל
יופנו ישירות למקבלי השירות ולא ייבלעו במגנון ניהולי מנופח.

מדיניות קביעת שכר לכל עובדי שק"ל נקבעת ע"י ועדת כוח אדם שנציגים בה 2 חברי הנהלה על פי תחומי העבודה של העובדים ובהתאם לתפקידים. חברי ההנהלה מדווחים לועד המנהל, מנכ"ל ומנהל כוח אדם.