אות הוקרה יוקרתי בסך עשרות אלפי שקלים הוענק השבוע למעסיקים מצטיינים בשילוב אנשים עם מוגבלויות, ביוזמת שותפינו בארגון 'אהל שרה' ובשיתוף עמותת שק"ל – החלוצות בתחום השילוב התעסוקתי של אוכלוסיות מיוחדות בשוק העבודה החופשי בשנים האחרונות • את הפרס במקום הראשון העניקה רעיית נשיא המדינה הגברת מיכל הרצוג
'אות מעסיק שווה' הוענק על ידי קרן מתנאל, עמותת אהל שרה ועמותת שק"ל באולם הבורסה לניירות ערך בתל אביב בשבוע שעבר, לשלושה בתי עסק מובילים המשלבים אנשים עם מוגבלויות. המעסיקים הזוכים נבחרו מתוך מאות מעסיקים שהגישו מועמדות לפרס, על היותם סמל ומופת להעסקת עובדים עם מוגבלות באופן מיטיב, איכותי וכחלק אינטגרלי ממערך העובדים.
הפרס הראשון שכלל מענק כספי גבוה הוענק על ידי רעיית הנשיא הגב' מיכל הרצוג, לחברת 'קונצפט לרוקחות בע"מ', על שילוב ארוך שנים של עובדים עם מוגבלות במגוון מחלקות בחברה, וסיוע ממשי לשילוב והיטמעות בתוך משפחת עובדי החברה. למקום השני והשלישי הגיעו חברת האופנה 'גולברי סקארה' ורשת 'סטופ מרקט'.
את הפרסים העניקו יחד עם מנהלת אהל שרה מלכה ויינברג ויו"ר שק"ל קלרה פלדמן גם סגנית שר האוצר ח"כ מיכל וולדיגר, סגן שר החקלאות ח"כ משה אבוטבול וח"כ לשעבר שירלי פינטו.
רעיית נשיא המדינה מיכל הרצוג: "האות החשוב הזה מבקש לעודד ולשבח מעסיקים ומעסיקות שבחרו לראות את האדם שמעבר למוגבלות, הרצון לאפשר לכל אחד ואחת, גם עם מוגבלות, לחיות חיים מיטביים ותורמים לחברה, הוא רצון חוצה קהילות, מגזרים, גילים ואמונות. זו משאלה אנושית מאד, שמאחדת אותנו. ברכות לזוכים באות מעסיק שווה המשלבים ומעסיקים ביום יום באופן טבעי וראוי כל כך את העובדים היקרים".
יו"ר שק"ל קלרה פלדמן: "החזון של שק"ל הוא ליצור עולם שבו מוגבלות לא מגבילה את ההזדמנויות, בכלל תחומי החיים, ולאפשר לאנשים עם מוגבלויות להגיע למימוש מירבי כשווי זכויות. גם בתחום התעסוקה אנחנו צריכים להבין שאנחנו החוליה החלשה ולא האנשים האלו, כי אנחנו מתקשים להתייחס אליהם בשוויוניות ולתת להם את ההזדמנות לעבוד בזכות ולא בחסד.
שק"ל רואה חשיבות עצומה בהמשך ההעסקה השווה וגאה להיות שותפה בהענקת 'אות מתנאל' הפותח בפני אנשים עם מוגבלויות את הדלת לעבודה בשוק החופשי ומאפשר להם חיים מיטיביים, תורמים ומשמעותיים יותר. נמשיך לפרוץ מחסומים בקידום העסקה שווה של אוכלוסיות מיוחדות ולשנות את פני שוק העבודה בישראל.
שק"ל מסייעת לעשרות אלפי אנשים עם מוגבלויות מכל מגזרי החברה הישראלית, ומנפצת מחסומים רבים בתחום השילוב התעסוקתי בשנים האחרונות. יצרנו סיפור הצלחה של שילוב אנשים עם מגוון מוגבלויות (מגבלות שכליות, אוטיזם ומגבלות פיזיות וחושיות) בתעסוקה בשוק החופשי: בהייטק ובחברות המובילות במשק. בין העסקים המשלבים שותפות לדרך חברות היי-טק מובילות (מובילאיי, לייטריקס) וסטארט-אפים קטנים, עסקים חברתיים בשיתוף שק"ל (המציאון – רשת חנויות יד שניה), מלונות, משרדי רו"ח ועו"ד בירושלים, מוסדות תרבות (גן החיות התנכ"י), מוסדות עירוניים וממשלתיים (עיריית ירושלים, כנסת ישראל, משרד החוץ) ועסקים רבים נוספים.